私たちICCデータプラスの使命は、情報（データ）で地域やビジネスに活力を吹き込むことです。
そのため、多岐にわたる事業分野を手がけています。
そんな当社ですから、型にはまった人材を求めているわけではありません。
同じタイプの従業員をそろえるのではなく、多種多様な経験、アイデア、技術を持った方々を求めています。
ただ、その一方で、当社の仕事は、一人の力だけで完結できるものではありません。
社内外のメンバーとともにプロジェクトを進める必要があります。
“個”を発揮しながら“チーム”で地域や企業の情報化をサポートしていく―。
私たちの職場には、そんな毎日があふれています。

なお、当社は従業員一人ひとりが持てる能力を発揮できる
「働きやすさ」と「育成」を追求しています。
その証として、当社は厚生労働大臣の認定を取得しています。
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する状況が優良な企業として「プラチナえるぼし認定」
次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」
「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的である企業として「ユースエール認定」